16.01.2015 İzmir EBSO Ödül Töreni’nde konuşan TOBB Başkanı M. Rİfat Hisarcıklıoğlu, UMEM Beceri’10 İstihdam Projesi ile işverenin istihdam yükünün yüzde 18 oranında düştüğünü vurgulayarak, “Bu uygulamadan en fazla yararlanan yabancı sermaye. İstihdam yükünden yakınan bütün şirketlerimizi bu fırsattan yararlanmaya çağırıyorum” dedi.
Bu projenin en başarılı olduğu illerden birisinin İzmir olduğunun
altını çizen Hisarcıklıoğlu şöyle konuştu: “Ancak daha bu salonu dolduranların yüzde
30’unun haberi var. 3 ay mesleki eğitim veriliyor. Günlük 25 lira cep harçlığı
ve sigorta var. Sonra 3 ay staj dönemi ve günlük cep harçlığı ile sağlık
sigortası devam ediyor. Buralarda işverenimize hiçbir yük yok. Sonra da sınıfı
geçen kardeşimizi bu fabrikada ya da işyerinde istihdam ediyoruz. İstihdam
edince istihdam yükünüzün yüzde 18’ini ödemiyorsunuz. Ne olur bundan
yararlanın. Türkiye’de bu uygulamadan faydalanan yabancı yatırımcılar. Maalesef
bizim yatırımcılarımız hem istihdam yüklerinden şikayet ediyor hem de bu
uygulamayı kullanmıyor.” Hisarcıklıoğlu
UMEM Projesi kapsamında en fazla istihdam sağlayan firmalara da ödüllerini
kendisi takdim etti.
##906##
Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Ödül Töreni TOBB Yönetim Kurulu Başkan
Yardımcısı ve EBSO Başkanı Ender Yorgancılar’ın ev sahipliğinde TOBB Başkanı
M.Rifat Hisarcıklıoğlu’nun da katılımıyla İzmir Hilton Otel’de
gerçekleştirildi.
Hisarcıklıoğlu ödül töreninde yaptığı konuşmada, Odalar ve Borsalar
Birliği Başkanı olarak İzmir’e 52’inci ziyaretini gerçekleştirdiğini ifade
ederken, İzmir’in Türkiye ekonomisinin en önemli yıldızlarından birisi olduğunu
anlattı.
Futbolun yıldızları nasıl koruma altına alınıyorsa, ekonominin
yıldızlarının da koruma altına alınması gerektiğini belirten Hisarcıklıoğlu,”Onları
çeşitli cezalarla ürkütmemeliyiz. Çünkü istihdamı sağlayacak olanlar onlar.
Ekonominin yıldızı da üretenlerimiz, girişimcilerimiz” diye konuştu.
-İzmir’in odaları ve borsası 5
yıldızlı
İzmir’deki odaların ve borsanın 5 yıldızlı olduğuna vurgu yapan
Hisarcıkılıoğlu, “Yani tüm dünyada 5 yıldızlı otel neyse, oda sisteminde de
bunun anlamı o. Londra’da, Paris’te, Berlin’de oda ve borsa üyeleri hangi
standartta hizmet alıyorsa İzmirlilerde bu kalitede hizmet almakta. Hep tüm oda
ve borsalarımızın 5 yıldızlı olması gerektiğini söyledik. Her yıl yapılan
değerlendirmede 100 üzerinden 100 alan İzmirli oda ve borsalarımı kutluyorum. Hizmet
eden insanları doğru iş yaptığı zaman takdir ederseniz, teşvik edersiniz” dedi.
TOBB Başkanı “İzmir merkezli üç başkanım da TOBB Yönetiminde bizzat görevleri
var. Yani TOBB’un başarısına bu kardeşlerimin büyük katkısı vardır” ifadesini
kullandı.
İzmir ekonomisinin durumu hakkında değerlendirmelerde bulunan
Hisarcıklıoğlu, yeni iş yeri açma sayısı açısından geçen yıla göre tüm Türkiye’de
yüzde 18 artış yaşanırken, bu artışın İzmir’de yüzde 34 oranında olduğunu
bildirdi.
Paranın ekonomideki dönüşü açısından protesto olan senetlerin TL
bakımından tutarına bakıldığında Türkiye ortalamasının yüzde 9 artışa, İzmir’in
ise yüzde 10 artışa tekabül ettiğini açıklayan M. Rifat Hisarcıklıoğlu, karşılıksız
çeklerdeki artışın da Türkiye’de yüzde 3,4 İzmir’de ise yüzde 3,9 olduğunu
kaydetti.
-İzmir’in 3 önemli projesi
İzmir’in önünde üç önemli proje bulunduğunu ifade eden Hisarcıklıoğlu,
bu projeleri İzmir-İstanbul Otoyolu, İzmir-Ankara Hızlı Treni ve yeni fuar
alanının hizmete girmesi olarak açıkladı. Hisarcıklıoğlu, bu yeni projelerle İzmir’in
vizyonunun daha da ileri gideceğini dile getirdi.
TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, İzmir’in üretim açısından Türkiye
ortalamasının üzerinde olduğuna dikkat çekerek, Türkiye ekonomisinin İzmir’in
verimliliğini yakalayabilse yüzde 33 daha zengin olacağını söyledi
-İstihdam üzerindeki yükler
İstihdam üzerindeki yüklerden bahseden Hisarcıklıoğlu şunları söyledi: “İstihdamın
üzerindeki vergi-prim yükü yüksek. İşçimizin cebine 100 lira giriyorsa benim
cebimden 159 lira çıkıyor. ABD’de bu oran yüzde 22’lerde. İstihdam üzerindeki
yüklerin muhakkak bizim rekabet edebileceğimiz şartlara getirilmesi lazım. Kıdem
tazminatı konusunda da seçim dönemlerinde popülizm oluyor. Biz bu konuda dünya
şampiyonuyuz. Bu uygulama 1930’lardan kalma. İşsizlik Fonu’nu getiriyoruz Kıdem
Tazminatı’nı kaldıracağız diye. Şimdi her ikisi de duruyor. Her yıl 1 milyon
kişiye iş bulmak durumundayız. Devletin kapısında bunu bulamazsınız. Bunu
girişimciler vasıtasıyla yapacağız. Onun için iş yapmayı cazip hale
getirmeliyiz.
Tahsilatta zorluk çekiyoruz. Bununla ilgili iki mekanizma üzerinde
çalışıyoruz. Çekin itibarının tekrar artırılması için çalışıyoruz. Vadeli çek
sadece Türkiye’de var. Dünya ekonomisine icat olarak soktuğumuz tek şey vadeli
çek.
Bankalar bana kredi açarken benim bütün geçmişimi, ödenmiş ödenmemiş
neyim varsa görüyor. Onlar para satıyor görüyor, biz para satıyoruz
göremiyoruz. Bizim riskimiz daha büyük. Onun için biz de görmek istiyoruz. Bu
kapsamda karekodlu çek vasıtasıyla bankaların gördüğü bilgileri
görebileceksiniz. Yani riski üstlenip üstlenmeme konusunda karar bize ait
olacak.
Alacak da bir önemli mekanizma da alacak sigortası. Bugün Avrupa’da
kimse alacağından dolayı batmıyor. Binde 5 oranında işlem maliyeti alarak, bütün
alacağınızı sigorta ediyorlar. Alacak sigortası artık yaygın olarak
kullanılmaya başlandı.”
-Dövizle borçlanmayın uyarısı
Döviz geliri olmayanların 2015’de dövizle borçlanmaması uyarısında
bulunan Hisarcıklıoğlu, “Türkiye’nin kişi başına geliri 2002 yılında yaklaşık 4
bin dolar civarındaydı. Şimdi 10 bin dolar civarında. Yani 6 yılda 2.5 misli
ekonomimizi büyüttük. Ancak 2008’den itibaren 10 bin dolara çakıldık kaldık.
Buna orta gelir tuzağı diyorlar. Tekrar
Türkiye’nin esas gündemine odaklanması lazım. Ama haksızlık etmeyelim seçim
olmadan yapısal reformlar zor ama seçimler sonrasında Türkiye’nin tek
odaklanması gereken yapısal reformlar. 2015’in Haziranından sonra yapısal reformlara
ihtiyaç var.
Tek isteğimiz rakiplerimiz hangi yartlarla üretiyor alıyor satıyorsa
devletimizden tek istiğimiz o. Rakiplerimizle aynı şartlarda oynatın biz bu
maçı alırız” diye konuştu.