12.06.2022 Ankara Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı M.Rifat Hisarcıklıoğlu ve Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer tarafından imzalanan Mesleğim Hayatım İş ve Staj Programı İş Birliği Protokolü kapsamında, şirketlerin stajyer ve istihdam talebi için başvuru süreci başladı. Protokol ile başta uluslararası ve ulusal şirketler olmak üzere büyük ölçekli işletmelere ve KOBİ’lere nitelikli insan kaynağı sağlanması amaçlanıyor.
Bakan Özer; konuya ilişkin yaptığı açıklamada,
paradigma değişikliğiyle mesleki eğitimin artık ülkenin geleceğine ışık tutan,
insanlara ve topluma umut veren bir eğitim türüne dönüştüğünü belirterek, “Meslek
liselerimiz ve mesleki eğitim merkezlerimizde sektörün aranan elemanlarını
yetiştirmek için sürekli çalışıyoruz. Mesleki eğitim bugün patent, faydalı
model, marka ve tasarım tescilleri ile inovatif çalışmalara imza atan, ülke
ekonomisine yüksek katma değer sunabilen bir eğitim türü. Bu okul ve
kurumlarımızda eğitim alan öğrencilerimiz ve mezunlarımızın çalıştıkları
şirketlere de değer katacaklarına inanıyorum. Bu nedenle TOBB bünyesindeki
şirketlerimizi, başarı hikâyeleriyle adından söz ettiren meslek liseleri ve
mesleki eğitim merkezlerinden stajyer öğrenci ve mezunları almaya davet
ediyorum” dedi.
-“Mesleki
eğitimi güçlendiriyoruz”
Ülkenin refahı, kalkınması, genç işsizlik
oranını düşürmesi ve müreffeh bir şekilde geleceğe umutla bakabilmemiz için
mesleki eğitimi sürekli güçlendirdiklerini belirten Özer, “Özel sektörün
mesleki eğitime, mesleki eğitimin de özel sektörümüze enerji katacağına inancım
tamdır” diye konuştu.
Bakan Mahmut Özer, protokolle birlikte
programa üye işletmelerde çalışan ve herhangi bir nedenle eğitim hayatını
tamamlayamamış olan veya farkı bir alanda ustalık belgesi almak isteyenlerin de
mesleki eğitim sürecine dahil edilerek uzmanlık sertifikaları alabileceklerini
belirtti.
-Hisarcıklıoğlu’ndan
şirketlere çağrı
TOBB Başkanı M.Rifat Hisarcıklıoğlu ise
Mesleğim Hayatım İş ve Staj Programı Protokolü ile mesleki eğitim konusunda
Milli Eğitim Bakanlığı ile verimli bir çalışma alanı daha açtıklarını
belirterek, “Protokolle ulusal ve uluslararası alanda faaliyet gösteren büyük
ölçekli işletmelerde ve KOBİ’lerde mesleki eğitim konusunda farkındalık
oluşturarak, nitelikli insan kaynağının mesleki eğitimden karşılanmasını,
böylece öğrencilerin mesleki eğitimi daha çok tercih etmelerini sağlamayı
hedefliyoruz. Protokolle, programa üye işletmelerin insan kaynağı konusunda
ihtiyaçlarının belirlenmesi ve bu ihtiyaçların mesleki eğitimden karşılanması
konusunda hizmetler sağlanacak, öğrenci ve mezunların bu işletmelerde staj
yapması temin edilecek ve istihdamlarına yönelik eşleştirme programları
yürütülecek” dedi.
Mesleki eğitimin öğrenci-mezun ve öğretmen
olmak üzere iki önemli ayağı olduğunu vurgulayan Hisarcıklıoğlu “Türkiye’de
özel sektörümüz çok güçlü, müthiş bir bilgi ve tecrübeye sahip. Bu bilgi ve
tecrübeyi mesleki eğitim sistemine de aktarmamız, öğrencilerimizin bu
bilgilerle donanmış bir şekilde mezun olmalarını sağlamamız lazım. Programa üye
olan işletmeler bünyesindeki eğitici niteliği sahip, alanında uzman kişilerle
okulları eşleştireceğiz. Eşleştirme sonrasında bu kişiler okullarda düzenlenen
eğitimlerde alan öğretmenleri ile görev alabilecek, bilgi ve tecrübelerini
öğrencilere aktarabilecek. Protokolün bu kısmı tamamen gönüllülük çerçevesinde
yürütülecek” diye konuştu.
Hisarcıklıoğlu, bu kapsamda Oda-Borsa üyesi
olan tüm işletmeleri programa dahil olmaya çağırdı.
-Şirketler
programa nasıl başvuracak?
·
Şirketlerin
mesleki eğitimden stajyer talep etmek için, mh.tobb.org.tr adresinde yer alan başvuru formunu doldurmaları gerekiyor.
·
Daha sonra
talepte bulunan firmalarla ile öğrencilerin eşleştirmesi yapılacak.
-Verilen
destekler neler?
·
İşletmedeki
çalışan sayısına bakılmaksızın staja giden öğrencilere aylık 1.276 TL, Mesleki
Eğitim Merkezi 12. sınıfına devam eden öğrencilere aylık 2.126 TL ücret
ödenecek.
·
Söz konusu
ücretler devlet tarafından karşılanacak. İşverenler için herhangi bir ilave
yükümlülük
olmayacak.