24.10.2014 Ankara Meyra Palace Hotel'de düzenlenen "Sürdürülebilir Kalkınma İçin Girişimcilik ve İnovasyonda Kadın" konferansında konuşan TOBB Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Faik Yavuz, işsizlik sorununu çözmenin tek yolunun girişimci sayısını artırmaktan geçtiğini söyledi.
Yavuz konuşmasında, “Biz TOBB
olarak kadınlarımızdan tek bir şey istiyoruz. Biz çocuk büyüten kadınlarımızın,
artık ekonomiyi de büyütmesini istiyoruz” derken bunun nedenini şöyle açıkladı:
“Ülkeyi zenginleştirmenin ve işsizlik sorununu çözmenin de tek bir yolu var. O
da girişimci sayısını arttırmak. Çünkü Türkiye’de her girişimci, yani her
şirket ortalama 10 kişiyi istihdam ediyor. Yani her yeni girişimci 10 işsize iş
anlamına geliyor. Üretim anlamına, ticaret anlamına ve zenginlik anlamına
geliyor. Dünyaya baktığınızda da bunun örneklerini görüyorsunuz. Dünyada petrolü, doğalgazı olmadan zenginleşen
ülkelerin ortak bir özelliği var. Bu ülkeler özel sektörle zenginleşiyor. Girişimcilerin
önünü açıyor. Girişimci dostu bir yatırım ortamı oluşturuyorlar. Yeni icatları
çıkaran da, parayı kazanan da bu ülkeler.
Hepimizin para verip satın aldığı
bilgisayarlar, akıllı telefonlar, internet teknolojileri hep bu ülkelerde üretiliyor.
Yeni zekalar hep icat çıkarmaya, girişimci olmaya teşvik ediliyor. İşte bizim
sorunumuz burada başlıyor. Biz bu notada elimizdeki insan varlığının yarısını,
yani kadınlarımızı hep görmezden gelmişiz. Türkiye'deki toplam girişimcilerin
sayısı 1,3 milyon civarında. Bunun sadece yüzde 9'u kadın.
Yani Türkiye'deki kadın girişimcilerin sayısı 100 bini bile aşamadı. Bizler
israf haram kültüründen geliyoruz. 37 milyon kadınımızdan ancak 100 bin kadın
girişimci çıkarıyoruz. İsrafın olduğu
yerde zenginlik olmaz. Ve emin olun bu noktada kadınlarımız erkeklerimizden çok
daha azimli ve başarılı oluyor. Çünkü bizim kadınlarımız gerçekten pratik
zekalı ve çok yetenekli. Hepiniz annenizi gözünüzün önüne getirin. Evin
içindeki pek çok sorunu pratik zeka ile nasıl çözdüklerine hepiniz şahit
olmuşsunuzdur.
İşte şimdi biz bu zeka üretime,
ticarete, ülke zenginliği için de kullanılsın istiyoruz.”
-“Kadınlara etkili teşvikler getirdik”
TOBB olarak bu düşüncelerle yola
çıkarak kadın ve genç girişimci kurullarımızı kurduklarını bildiren Yavuz, “Yurt
içi fuar katılımında kadın girişimcilerin desteklenmesi projesini başlattık.
Kadın girişimcilerimizi yurt içi fuarlardan ücretsiz faydalanmasını sağladık. Biliyorsunuz
Kredi Garanti Fonu ile KOBİ’lerin bankalardan alacakları kredilere kefil
oluyoruz. Yani KOBİ’lerin finansmana ulaşım sorununu çözüyoruz. Bu fonun
kullanımında da kadın girişimcilerimize öncelik sağlıyoruz” diye konuştu.
-Kadın girişimciler zoru başarıyor
İş hayatına girmek ve orada
tutunmanın zaten zor olduğunu ifade eden Faik Yavuz, kadın girişimci olarak
bunu başarmak ise daha da zor olduğunu söyledi.
TOBB Yönetim Kurulu Sayman Üyesi
Faik Yavuz, “Kadın girişimcilerimiz iş hayatına atılarak son derece zor, ama
zor olduğu kadar da, fedakârlık gerektiren bir tercihte bulunmuşlardır. Umuyorum
ki, çok önemli yeteneklere ve niteliklere sahip, yüzbinlerce kadın, sizlerin
açtığı bu yoldan ilerleyeceklerdir. Sizlerle birlikte çalışarak, Türk kadınının
toplumda hak ettiği yeri almasını sağlayacağımıza inanıyorum”
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı İslam
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı
Ayşenur İslam ise konuşmasında "Kadın girişimcilerin hem kendileri hem de
istihdam ettikleri kişiler için iş yaratmaları ve çalışma yaşamında daha etkin
ve aktif olmaları; kadınların toplumdaki konumlarını güçlendirmesine,
toplumların gelişmişlik düzeyinin yükselmesine ve gelir dağılımındaki
adaletsizliği de önlemeye önemli katkılar sağlamaktadır" ifadesini
kullandı.
Kalkınma Bakanlığı ve Dünya
Bankası işbirliğinde yapılan çalışmaya göre kadın istihdamındaki 6 puanlık
artışın yoksulluğun 15 puan gerilemesine yol açtığını vurgulayan Bakan İslam,
TÜİK 2013 yılı verileri çerçevesinde de eğitim düzeyi yükseldikçe kadınların
işgücüne katılım oranının yükseldiğinin görüldüğünü aktardı.
İslam, 10. Kalkınma Planı'nda ve
Ulusal İstihdam Stratejisinde kadın istihdamının ve işgücüne katılım oranının
artırılmasının öncelikli hedefler arasında yer aldığına değinerek, "Yeni
istihdam imkanlarının sağlanması amacıyla 24 aydan 54 aya kadar sigorta
primlerinin işveren hisselerinin İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacağı
hususları düzenlendi. Söz konusu teşvik ile Şubat 2014 itibarıyla 144 bin 28
kadın yararlandı" bilgisini verdi.
-"Kadınlar, işveren
statüsüne doğru çok zor ilerleyebiliyor"
Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığının yeni kanun düzenlemeleri çalışmasında bir dizi değişiklik
önerisinde bulunduklarına da dikkati çeken Bakan İslam, Türkiye'de kadın
istihdamının artırılması için yürütülen çalışmalarda, kadın girişimciliğinin
teşvik edilmesi ve desteklenmesinin üzerinde önemle durulduğunu vurguladı.
-"Türk kadını ekonomide işveren olarak
yer almalı"
Kadının Statüsü Genel Müdürü
Gülser Ustaoğlu ise, kadının toplumsal hayatın tüm alanlarında etkin rol alması
için çalışmalarını bilinçli ve özverili bir şekilde sürdürdüklerini belirtti.
Hizmet birimlerinin çeşitli
projeler ve iş birliği protokollerinde belirlenen hedeflere ulaşma, kadınların
memnuniyetini ve refahını artırma gayretinde olduklarını ifade eden Ustaoğlu,
bir toplumun kalkınmasının, gelişmesinin ve refah seviyesinin yükseltilmesinin
girişimcilerine bağlı olduğuna işaret etti.
Program sonrası gazetecilerin
sorularını yanıtlayan Aile ve Sosyal Politikalar Bakan Yardımcısı Çiğdem
Erdoğan Atabek de kadının iş hayatında olmasına çok önem verdiklerini ifade
etti.