19.11.2015 Ankara TOBB Türkiye Perakendecilik Meclisi, Mehmet T. Nane başkanlığında toplandı. Alışveriş merkezleri hakkındaki yönetmeliğin konuşulduğu toplantıda AVM’lerdeki giderler ile ortak alan giderleri konusu masaya yatırıldı.
Giderler konusunun şeffaf olması
gerektiğini belirten Meclis Başkanı Nane, giderlerin bütçe vasıtasıyla
yapılabilmesi prensibinin üyelerce kararlaştırıldığını hatırlattı. Nane, ortak
alan giderlerinin taslak yönetmelikte yer alan metrekare hesabına göre değil de,
yurtdışında yapıldığı gibi mağazaların metrekare büyüklükleri ve kategorilerine
göre bir katsayı hesabı ile yapılmasının daha doğru ve adil olacağını
vurguladı. Metrekare hususunun, üzerine iyi düşünülmesi gereken bir konu olduğu
fikrinde birleşen meclis üyeleri, perakendecilerin katılımcı olmasının önemine
dikkat çekti. İlgili yönetmelik kapsamında doğru çerçevenin çizilmesinin gerekliliğini
dile getiren sektör temsilcileri, AVM’lerin yaşatılması gereken yerler
olduğunu, katsayı meselesi ile büyük-küçük ayrımının doğru yapılması
gerektiğini söylediler.
-“Yeni
yazarkasa uygulaması ciddi bir maliyet”
Toplantıda ele alınan diğer bir konu da Ödeme
Kaydedici Cihazlar kapsamında yeni yazarkasa uygulaması oldu. Yeni yazarkasa
uygulaması ile büyük perakendecilik ya da zincir perakendecilik yapan
mağazalarda çok ciddi bir maliyet ve değişim zorunluluğu ortaya çıktığını dile
getiren meclis üyeleri, bunların yanı sıra piyasadaki yazarkasa firmalarının da
altyapılarının henüz hazır olmadığı görüşünde birleşti.
Gelirler Genel Müdürlüğü ile de
görüşmelerin yapıldığını söyleyen sektör temsilcileri, bu uygulamanın hayata
geçeceğini, önemli olanın yazarkasa uygulamasında öne çıkan firmaların biran
evvel altyapı hazırlıklarını tamamlaması olduğunu vurguladılar.
Sistemde var olan e-defter, e-arşiv ve
e-fatura ile mali unsurların tutulduğuna dikkat çeken meclis üyeleri, fiş ve
ödemeyi birleştirme kaygısıyla Gelirler Genel Müdürlüğü’nün yeni yazarkasa
uygulamasını faaliyete geçirmek istediklerini belirttiler. E-fiş sisteminin hayata
geçirilip işler bir mekanizma olmasının sağlanması halinde dataların bu çerçevede
kontrolünün sağlanabileceği ifade edildi.
Ayrıca toplantıda YOİKK İstihdam Teknik
Komitesi 2015-2016 dönemi Eylem Planı içerisinde, güvenceli ve esnek çalışma modelinin
uygulanabilirliğine ilişkin çalışma raporu hazırlanması kapsamında; alt işveren
ilişkisi, belirli süreli iş akdi, kısmi süreli çalışma, çağrı üzerine çalışma,
geçici iş ilişkisi ve genel tatil ücreti konuları meclis üyelerince
değerlendirildi.
Sektörde esnek çalışma imkanlarının
sağlanmasına da ihtiyaç duyulduğunu dile getiren meclis üyeleri, çalışma
mevzuatındaki bazı maddelerin sektördeki fiili ihtiyaçlar ve gerekliliklere
göre hafifletilmesi ve uyumlandırılması gerektiğinin altını çizdiler.